Home
Met Duo Payroll heeft u de mogelijkheid om u te laten ontzorgen op al uw personeelszaken.
Duo Payroll verzorgt de administratieve taken, verplichtingen, loonadministratie/uitbetaling, contractbeheer en alles wat normaal gesproken bij de werkgever komt te liggen.
Uiteraard zijn wij ook op de hoogte van wet- en regelgeving waardoor een ondernemer zich kan concentreren op zijn corebusiness namelijk ondernemen.
Wilt u meer weten over payrolling? Lees dan
hier 8 vragen en antwoorden over payrolling.
Onder meer kunnen wij het volgende voor u betekenen op het gebied van:
Payroll: hierbij neemt Duo Payroll het door u geworven personeel in dienst waarbij u de financiele en juridische risico's uitsluit en over laat nemen door Duo Payroll. Enkele voordelen zijn hierbij dat risico’s op bijvoorbeeld het gebied van ziekte en re-integratie over wordt genomen door Duo Payroll.
Lees meer...
Salarisadministratie: als u uw personeelszaken in eigen beheer heeft kunt u er ook voor kiezen om alleen de salarisadministratie door Duo Payroll te laten doen. Uiteraard staan we met onze kennis ook klaar om u op salaris/personeelsgerelateerde zaken te adviseren.
Lees meer...
ZZP: als ZZP-er komt er genoeg op u af, Duo Payroll ontzorgt u als ZZP-er op bijvoorbeeld het gebied van facturering, debiteurenbeheer maar ook bijvoorbeeld Modelcontracten (vervanger VAR verklaring) worden door ons opgesteld.
Lees meer...
Advies en kennisoverdracht: in het arbeidsrecht is er veel wet en regelgeving waar u rekening mee moet houden. Wat zijn uw rechten en plichten? Op onze pagina Nieuws en Actualiteiten vindt u een aantal 'White Papers' welke u kunnen helpen bij deze ingewikkelde zaken. Ook vindt u er geregeld updates en wetsveranderingen.
Lees meer...
Duo Payroll staat voor 2 pijlers: kwaliteit en ontzorgen waarbij het woord ‘Duo’ centraal staat voor een goede samenwerking tussen Duo Payroll en de werknemer/werkgever/ZZP-er.
Waarom werken met een gecertificeerde onderneming? Lees hier waarom...